平.jpg)
導師帶徒助成長，匠心傳承促發(fā)展。8月31日，鄭州水務集團所屬鄭州自來水公司營業(yè)處第四黨支部舉辦“導師帶徒 青藍攜手”結對儀式。旨在充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務技能骨干的“傳、幫、帶”作用，引導青年職工聚焦供水行業(yè)，實現技能提升和崗位成才，塑造出符合鄭州供水高質量發(fā)展的新一代青年工匠。
本次活動共有5組師徒結對，均為思想素質過硬、工作作風過硬、業(yè)務能力過硬業(yè)務骨干和學習愿望較強、專業(yè)基礎較強、開拓意識較強的青年職工按照既師亦徒、雙向選擇、效果落地的原則結成師徒對子。結對儀式上，首先由支部書記王鳴娟宣讀活動方案及考評辦法，她指出：師徒雙方簽訂并按照目標計劃開展“傳幫帶”，結對期滿，管城營業(yè)所將對師徒進行考核評價，評定出優(yōu)秀的導師和徒弟，在良好的師帶徒學習氛圍中將“拜師學藝”效果落到實處。隨后，導師代表和徒弟代表分別作出表態(tài)，導師恪守己任、言傳身教，徒弟虛心請教，奮發(fā)圖強。
最后，管城營業(yè)所所長朱保權對結對的5組師徒也提出要求：導師帶徒不僅僅是技能的傳承，更重要的是工匠精神，徒弟要在師傅的悉心指導下成長為業(yè)務骨干，同時，師傅也要擔起責任，甘于奉獻，幫助徒弟快速在各自的崗位獨當一面。
（曹俊萍 姚蘭）