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為強化新入職員工安全生產(chǎn)意識，充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，盡快熟悉公司安全生產(chǎn)管理要求，濟寧中山公用水務有限公司于9月5日下午對18名新員工進行試用期內(nèi)安全教育培訓考試，公司安全總監(jiān)出席培訓。
此次培訓共涉及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、雙重預防機制、安全生產(chǎn)風險管控“六項機制”和公司安全文化等內(nèi)容。同時穿插觀看職業(yè)防治、有限空間、海姆立克急救法、心肺復蘇急救法等安全教育警示片，使新員工了解公司安全管理要求，掌握安全生產(chǎn)的科學知識，提升新員工安全意識和安全技能，提高做好安全工作的責任感和自覺性。
此次培訓創(chuàng)新增加了開放式小組討論問答環(huán)節(jié)，新員工積極參與，認真討論，通過一問一答的方式，對安全生產(chǎn)常識提問解答，同時結合自身工作實際，與安委辦進行交流，進一步加深了對此次培訓內(nèi)容的領悟。培訓結束后，組織了現(xiàn)場閉卷考試，對培訓成效進行檢驗。
隨后帶領新員工參觀了公司安全文化長廊，安委辦主任詳細介紹了公司安全工作開展情況、安全先進典型事例以及獲得的國家級安全榮譽，不僅展現(xiàn)公司安全生產(chǎn)責任的落實，也讓新員工感受到公司安全工作的濃厚氛圍。
下步，公司將堅持安全教育和業(yè)務技能提升相結合，不斷拓展新員工成長渠道，全方位搭建新員工成長平臺，促進新員工全面發(fā)展、快速成長。
