為幫助新員工快速成長,庫車水務集團昊源城市供水有限公司開展老帶新“傳幫帶”活動,派業(yè)務能力精湛、工作經(jīng)驗豐富的老員工“手把手”地傳授工作經(jīng)驗、方法、技能。幫助新員工實現(xiàn)思想建設和業(yè)務技能提升,全面提高員工整體素質(zhì)和管理水平。
活動中,老師傅們教的認真,學生學的努力,老師傅將井群巡查工作逐一梳理,整理好井群檔案。在管線巡查時講授閥門位置、用途,閥門調(diào)節(jié)開關大小,在變壓器巡查時講授線路巡查重點,怎么看、看什么。在合規(guī)的前提下讓新員工自上手操作拆解,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,新員工艾力夏提·吾買爾說“ 有師傅教,我一定要好好學習,爭取早點能夠獨當一面 。”
通過“傳幫帶”活動,使新員工在新環(huán)境新崗位下能更快地掌握崗位職責,融入企業(yè)發(fā)展,為安全優(yōu)質(zhì)供水保駕護航。
(新疆庫車水務集團昊源城市供水有限公司供稿)
供稿人:魏萍、岑代紅