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充電蓄能促提升 以培促干強(qiáng)內(nèi)核
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為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,全面提升集團(tuán)系統(tǒng)組織人事干部綜合素質(zhì),提高組織人事工作制度化、規(guī)范化工作水平,6月21日下午,西安水務(wù)集團(tuán)組織開展集團(tuán)系統(tǒng)組織人事干部專題培訓(xùn)。
2024-07-01T03:36:23.png

本次培訓(xùn)在深入調(diào)研集團(tuán)系統(tǒng)組織人事干部培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上,結(jié)合巡察整改工作指出的集團(tuán)系統(tǒng)選人用人規(guī)范化存在的問題,精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,認(rèn)真解讀《集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》,緊緊圍繞干部選拔任用工作流程、全程紀(jì)實(shí)等工作進(jìn)行講解。

會議要求,要提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)做好組織人事工作的責(zé)任感和緊迫感。敢擔(dān)當(dāng)是組織人事干部的優(yōu)良品質(zhì),大家要擔(dān)當(dāng)起組織重任,在其職、謀其事、擔(dān)其責(zé);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)做好組織人事工作的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。懂政策是組織人事干部的基本素養(yǎng),大家要始終保持學(xué)習(xí)熱情,確保政策解讀不跑偏;要突出重點(diǎn),全面提升組織人事工作規(guī)范化水平。務(wù)必做好干部選拔過程管理、全程紀(jì)實(shí)、“一人一袋”等方面的工作,推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)組織人事工作水平整體提升。

本次培訓(xùn)站位高、切入準(zhǔn)、落腳實(shí),進(jìn)一步提升了集團(tuán)系統(tǒng)組織人事干部的政治把握能力和業(yè)務(wù)水平,各級干部將堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,積極爭當(dāng)新時(shí)代黨的組織路線的忠實(shí)踐行者,切實(shí)把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力,不斷提升組織人事工作業(yè)務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

集團(tuán)人力資源部及各所屬企業(yè)組織人事部門負(fù)責(zé)人和組織人事干部等40余人參加培訓(xùn)。