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目前，北京自來水集團(tuán)供水運(yùn)行調(diào)度中心青年職工占比75%。為幫助青年職工快速提升技術(shù)水平、積累工作經(jīng)驗(yàn)、更好完成任務(wù)，中心將一線實(shí)踐和理論培訓(xùn)相結(jié)合，制定五年培訓(xùn)計(jì)劃，通過打造常態(tài)化、系統(tǒng)性教育體系，培養(yǎng)精通水廠運(yùn)行和應(yīng)急處置的供水調(diào)度員。
經(jīng)過近一年的培養(yǎng)，中心青年調(diào)度員均已做到獨(dú)立、妥善處置各類突發(fā)情況，并在第十水廠供水量調(diào)增、應(yīng)對(duì)張坊輸水管線檢修停水等重點(diǎn)任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異，展現(xiàn)了青年職工的擔(dān)當(dāng)作為。中心五年培訓(xùn)計(jì)劃取得初步成效。
貼近生產(chǎn)一線，提升綜合素質(zhì)。中心將14名青年調(diào)度員分為5組到各水廠實(shí)習(xí)。大家深入運(yùn)行一線，逐項(xiàng)工藝了解運(yùn)行原理；親身參與清水池、機(jī)加池?fù)Q斜管、濾池?fù)Q炭和配水泵大修等工作，摸透作業(yè)流程；與運(yùn)轉(zhuǎn)人員面對(duì)面交流學(xué)習(xí)，積累生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。組織調(diào)度員參觀禹通公司暗漏檢測(cè)基地，讓大家直觀了解供水管道管材、管件，親手進(jìn)行暗漏檢測(cè)。通過走在一線、學(xué)在一線，切實(shí)補(bǔ)強(qiáng)青年調(diào)度員對(duì)工藝運(yùn)行了解不全面、不深入的短板。
貼近實(shí)際問題，提升技術(shù)水平。中心安排老調(diào)度員任各組組長(zhǎng)。每次實(shí)習(xí)前，組長(zhǎng)告知活動(dòng)內(nèi)容，收集大家相關(guān)問題，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，聯(lián)合水廠技術(shù)骨干共同答疑解惑，做到調(diào)度員帶著疑惑去、對(duì)著實(shí)情看、滿載答案歸。組員在工作中遇到問題也可以隨時(shí)向組長(zhǎng)請(qǐng)教，通過以老帶新，快速提升青年調(diào)度員崗位能力。
貼近工作需要，提升業(yè)務(wù)能力。中心開展“兩月一練”內(nèi)部練兵。部門領(lǐng)導(dǎo)和各組組長(zhǎng)編制考題，對(duì)近期實(shí)習(xí)內(nèi)容、供水調(diào)度知識(shí)、應(yīng)急處置預(yù)案，以及獨(dú)立調(diào)度區(qū)設(shè)置要點(diǎn)、突發(fā)事件處理方式等進(jìn)行考核。考試后，組長(zhǎng)逐題講解測(cè)試內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)解答組員疑問，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)培訓(xùn)，切實(shí)讓相關(guān)知識(shí)人腦入心。
貼近時(shí)代發(fā)展，提升格局眼界。中心組織青年調(diào)度員主動(dòng)走出去，了解供水領(lǐng)域前沿技術(shù)。2023年，中心組織18人次前往上海、武漢、大連等地，與當(dāng)?shù)厮揪椭腔鬯畡?wù)建設(shè)、最新供水設(shè)備應(yīng)用、供水調(diào)度經(jīng)驗(yàn)舉措等進(jìn)行交流分享；參加“第七屆世界智能大會(huì)智慧水務(wù)平行論壇”等活動(dòng)，并進(jìn)行主題發(fā)言，幫助大家打開新視野、拓展新思路、增強(qiáng)新本領(lǐng)。
下一步，供水運(yùn)行調(diào)度中心將繼續(xù)推進(jìn)五年培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化、豐富活動(dòng)方式，全力打造一支高水平供水調(diào)度員隊(duì)伍，為保障集團(tuán)供水安全貢獻(xiàn)更大力量。
北京市自來水集團(tuán)