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聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，激發(fā)“頭雁效應(yīng)”。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)和考核中層干部的工作履職情況，提高中層干部履職能力，梳理總結(jié)工作實(shí)績(jī)，規(guī)劃下步工作思路，督促?gòu)V大中層干部撫躬自省、正己修心、踔厲奮發(fā)，以更大的精神源動(dòng)力激發(fā)創(chuàng)造力、催生戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力,以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)勇當(dāng)先鋒、做好表率、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
1月4日下午，區(qū)供排水總公司召開(kāi)2022年度中層干部述職測(cè)評(píng)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及全體職工參加會(huì)議。
會(huì)上，公司全體中層干部就一年來(lái)的本職工作，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面全面總結(jié)，既總結(jié)了一年來(lái)的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，又深入地剖析了自身存在的問(wèn)題與不足，并明確今后的努力方向。述職結(jié)束后，與會(huì)人員對(duì)中層干部就德、能、勤、績(jī)、廉方面進(jìn)行了民主評(píng)議。
最后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各部門(mén)2022年工作進(jìn)行了總結(jié)評(píng)價(jià)，充分肯定了各部門(mén)一年來(lái)的工作成績(jī)和中層干部的成長(zhǎng)提高，對(duì)各自存在的不足之處進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理主持會(huì)議，他強(qiáng)調(diào)一是要在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的二十大精神上下功夫。對(duì)照公司工作方案，抓好工作落實(shí)，做到入心入腦，凝聚共識(shí)、形成合力；二是要在破解重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題上下功夫。圍繞供排水中心工作，把落實(shí)重點(diǎn)工作，解決難點(diǎn)問(wèn)題，疏通關(guān)鍵點(diǎn)環(huán)節(jié)，作為來(lái)年重要任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)換工作流程，做優(yōu)供排水服務(wù)，實(shí)現(xiàn)供排水工作整改提高、晉位升級(jí)；三是要在轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、抓責(zé)任上下功夫。切實(shí)種好“責(zé)任田”，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，傳導(dǎo)壓力，要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，帶好隊(duì)伍，用好干部，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承好優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，推進(jìn)供排水事業(yè)再上新臺(tái)階。