一、基本情況

烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)石墩子山水廠（以下簡稱“石墩子山水廠”）是烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)制水序列7家單位之一，也是我市最重要的地表水廠之一。水廠設(shè)計制水能力28萬立方米/日，占水業(yè)集團(tuán)制水總能力的近五分之一。由于地理位置優(yōu)勢等原因，一直作為主力水廠，為烏魯木齊主城區(qū)供水。石墩子山水廠目前在崗正式職工69人，其中黨員24人，入黨積極分子4人。2022年石墩子山水廠全年制水7164.48萬㎡，承擔(dān)了全市主城區(qū)近四分之一的供水任務(wù)。

近年來，烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)有限公司石墩子山水廠高度重視思想政治工作的開展，始終把思想政治理論工作作為提高隊伍素質(zhì)、提高工作質(zhì)量的切入點，常抓不懈，堅持“五位一體”推進(jìn)思想政治工作守正創(chuàng)新，全面提升企業(yè)思想政治工作質(zhì)量和水平。石墩子山水廠以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，探索思想政治工作開展新形式，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性，努力為水業(yè)發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)有力的思想政治保證。

水廠黨支部在水業(yè)集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以將水廠建設(shè)成為水業(yè)集團(tuán)標(biāo)桿單位為目標(biāo)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，并結(jié)合水廠實際，將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，形成黨建和生產(chǎn)相互融合、相互促進(jìn)的工作格局，并取得較好成效。水廠黨建工作在集團(tuán)公司年度考核中始終保持名列前茅，水廠領(lǐng)導(dǎo)班子連年被評為“五好班子”，并連續(xù)獲得集團(tuán)公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)精細(xì)管理先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“宣傳工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。2021年度石墩子山水廠被評為市國資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。石墩子山水廠將在思想政治工作方面積極探索，強(qiáng)化載體，爭取取得更大成效。

二、主要做法

石墩子山水廠黨支部目前共有24名黨員，6個班組，黨員分布在班組當(dāng)中，發(fā)揮著不可或缺的思想引領(lǐng)作用，在思想政治工作具體實施過程中，水廠黨支部經(jīng)討論分析，認(rèn)為思想政治工作中仍存在一些問題，主要集中在以下三個方面：一是石墩子山水廠一線人員三班倒，難以集中組織學(xué)習(xí)，在時間上存在“錯位”問題；二是一線黨員年齡較大，文化程度普遍不高，理論學(xué)習(xí)熱情不高；三是思想政治工作與實際生產(chǎn)工作“兩張皮”，存在脫離問題。石墩子山水廠黨支部針對以上思想政治工作的存在問題，積極探索解決辦法，創(chuàng)新思想政治工作方式，加強(qiáng)黨員和骨干隊伍建設(shè)、強(qiáng)化職工隊伍思想引領(lǐng)，使黨組織在實際工作中切實發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在思想政治工作開展過程中，結(jié)合實際、注重思考、勇于創(chuàng)新，“網(wǎng)絡(luò)微課堂”、“學(xué)‘習(xí)’時間”、“黨課隨身聽”等學(xué)習(xí)教育方式，創(chuàng)建黨員“形象班組”、集體過“政治生日”、“黨員勞動日”等活動，使黨建工作接地氣、起實效，有力促進(jìn)了思想政治工作的開展。

石墩子山水廠注重把干部職工思想統(tǒng)一到中央精神和公司黨組織部署上來，密切關(guān)注時事熱點，第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會、消化吸收，根據(jù)上級工作要求，歸納梳理出講解重點，通過辦公自動化、工作群、宣傳欄等多重形式，把準(zhǔn)宏觀形勢和職工需求，內(nèi)容和形式并重，未實現(xiàn)全覆蓋“線上線下”協(xié)同推進(jìn)，在各班組設(shè)立宣講員，做到形勢任務(wù)教育全覆蓋、無死角。

（一）轉(zhuǎn)思路，利用互聯(lián)網(wǎng)+新形式，開拓思想政治工作新局面。

充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，學(xué)習(xí)教育新模式，在單位工作群和“黨員工作站”微信群內(nèi)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)微課堂”,“學(xué)‘習(xí)’時間”、“黨課隨身聽”等教育平臺，通過微型黨課大家講、網(wǎng)絡(luò)專欄隨時學(xué)等方式，構(gòu)建出“線上線下、邊學(xué)邊講、互動分享”的一體化課堂。采取晨學(xué)、夜學(xué)、下班學(xué)、周末學(xué)等學(xué)習(xí)方式，將學(xué)習(xí)時間“化整為零”，有效解決一線人員三班倒，難以集中組織學(xué)習(xí)的問題，使黨員可隨時隨地參與學(xué)習(xí)，取得較好的學(xué)習(xí)效果。

1.利用互聯(lián)網(wǎng)+工作模式，開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)微課堂”、“黨課隨身聽”。石墩子山水廠黨支部充分利用微信工作群，在微信群內(nèi)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)微課堂”，在群內(nèi)發(fā)送學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)小視頻，黨員可以充分利用自己的時間，進(jìn)行學(xué)習(xí)，“網(wǎng)絡(luò)微課堂”的形式跨越了空間距離的限制，使得學(xué)習(xí)更有效率，黨員在群內(nèi)發(fā)送學(xué)習(xí)后的心得體會，互相之間交流不同想法?！包h課隨身聽”采用聽覺教學(xué)方式，黨員在餐飲休息之余可打開手機(jī)，聽取黨課內(nèi)容，把眼睛從看書、看電視、玩手機(jī)的疲勞中解脫出來，營造更加健康的思想政治學(xué)習(xí)氛圍。

2.充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺。石墩子山水廠黨支部鼓勵大家下載學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP，手機(jī)打開即可學(xué)習(xí)，APP里面學(xué)習(xí)內(nèi)容非常多且全面，黨員可選擇自己感興趣的進(jìn)行學(xué)習(xí)，在平臺上設(shè)有學(xué)習(xí)積分、在線答題、雙人對戰(zhàn)、多人對戰(zhàn)等諸多項目，讓學(xué)習(xí)更加多元化，長期堅持學(xué)習(xí)，不僅能夠有效貫徹黨和國家的各項方針政策，而且能夠提高廣大人民群眾的思想覺悟，強(qiáng)化人民群眾學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。石墩子山水廠黨支部在年終時根據(jù)黨員學(xué)習(xí)積分，評選年度“學(xué)習(xí)之星”，進(jìn)一步提高了黨員思想政治學(xué)習(xí)的熱情。

3.組織“學(xué)‘習(xí)’時間”板塊，開展網(wǎng)絡(luò)研討會。石墩子山水廠黨支部在每個班組設(shè)立“學(xué)‘習(xí)’時間”小組長，采取每周輪換制度，由小組長輪流搜集關(guān)于習(xí)近平理論相關(guān)知識點、趣味知識圖，發(fā)送到“學(xué)‘習(xí)’時間”微信群內(nèi)，大家根據(jù)自身工作情況選擇合適時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時，水廠黨支部每月組織開展一次網(wǎng)絡(luò)研討會，利用網(wǎng)絡(luò)組織開展，突破地域空間限制，助推思想政治學(xué)習(xí)更有成效，在研討會上，大家打開話筒激情討論，闡述自己的看法論點，有針對性地對一些熱點問題和存在模糊認(rèn)識的問題開展網(wǎng)上討論、交流，強(qiáng)化了對黨員職工的思想引導(dǎo)，大學(xué)習(xí)氛圍濃厚，思想政治工作成效顯著。

4.利用網(wǎng)絡(luò)黨務(wù)公開新模式。針對水廠“三班倒”，黨員職工較分散的特點，將黨務(wù)公開的平臺搬到網(wǎng)上，隨時接受黨員、群眾的監(jiān)督，同時也利用網(wǎng)絡(luò)隨時發(fā)布身邊好人好事，積極營造正能量，樹立黨員“先鋒”形象，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，影響和帶動周圍職工群眾，深化思想政治意識，增強(qiáng)水廠黨員職工的凝聚力和向心力。

（二）強(qiáng)宣傳，增體驗，緊跟時事，提高員工參與度。

石墩子山水廠高度重視思想政治工作，多形式、多載體開展相關(guān)活動，采取群眾喜聞樂見的形式，不再局限于單一的文字理論學(xué)習(xí)，充分利用電子屏、電子橫幅等顯示設(shè)備，統(tǒng)一管理播放內(nèi)容，加大思想政治宣傳力度，讓廣大職工參與其中，提高職工參與度、滿意度，有效解決黨員年齡大，理論學(xué)習(xí)熱情不高的問題，以輕松愉悅的方式開展思想政治工作，提高思政工作效力。

1.加強(qiáng)重點工作、重要理論學(xué)習(xí)教育，讓思想政治工作更加深入人心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工大會、黨員大會、周例會上強(qiáng)調(diào)思想政治工作的重要性，通報工作情況并提出要求。緊跟時事政治，領(lǐng)會重要理論精神，根據(jù)集團(tuán)及上級工作要求，制定石墩子山水廠宣傳工作計劃，利用職工大會、黨員大會、班組宣講等多種方式進(jìn)行宣傳貫徹，設(shè)立專業(yè)人員解讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，幫助廣大職工及時了解大政方針和最新工作要求，為大家答疑解惑，有效推動思政工作落實落地。同時及時宣傳福利政策和工作成效，提升職工獲得感和幸福感，多為職工辦實事。注重人文關(guān)懷，開展冬送溫暖、夏送清涼、關(guān)愛退休職工等活動，將水廠的親切關(guān)懷送到職工的心坎上，提升職工幸福度，增強(qiáng)水廠凝聚力。

2.創(chuàng)新宣傳形式，讓思想政治工作更加生動形象。在春節(jié)期間宣傳中，在懸掛宣傳標(biāo)語、懸掛中國結(jié)和燈籠、海報張貼的同時，水廠黨支部自制春節(jié)微視頻，通過電子屏循環(huán)播放，給人以視覺、聽覺上新的感受，提升傳播力、影響力，有效營造了“春節(jié)”節(jié)日濃厚氛圍。2022年4月，水廠黨支部自編自導(dǎo)自演“法治小劇場”，打破傳統(tǒng)宣傳模式，活動后，宣傳效果得到廣大職工的一致稱贊。石墩子山水廠針對手機(jī)覆蓋面廣、黨員職工使用頻率高的特點，創(chuàng)新將手機(jī)屏保作為重要平臺，制作緊扣熱點、主題鮮明、風(fēng)格簡潔的專題海報，讓員工直觀看到、一目了然。同時，石墩子山水廠黨支部自設(shè)“水滴微視界”欄目，以水廠黨員職工為主角，挖掘身邊的榜樣典型，以身邊人講述身邊典型故事，讓先進(jìn)典型更廣泛走到員工身邊，圍繞水廠發(fā)生的故事展開拍攝制作，形成水廠獨有的宣傳特色。

3.變“被動”為“主動”，讓思想政治工作更加鮮活有朝氣。在建黨100年之際，水廠黨支部以地圖標(biāo)注黨史足跡來展開“我來講黨史”活動，活動采取隨機(jī)抽簽的模式，由19名黨員講述一大到十九大的黨史，在每一位講解員講述完畢后，將小紅旗交至講解員手中，張貼在大會召開地點的地圖上，隨著十九大的講解結(jié)束，地圖上小紅旗已經(jīng)遍布大半個中國。黨員們獲得‘角色轉(zhuǎn)換’的機(jī)會，由被動‘完成學(xué)習(xí)任務(wù)’到主動‘傳遞分享知識’，接地氣，講實效，活動時，黨員們選題各不相同，發(fā)言各具特色，精彩紛呈。推動宣傳主動傳播，幫助廣大職工學(xué)有所思、聽有所感、學(xué)有所為，成為一線故事的挖掘者、講述者、傳播者，促進(jìn)思想政治工作以更生動的形式有效落地。

4.密切聯(lián)系群眾，讓思想政治工作更有向心力。筑牢支部堅強(qiáng)思想陣地，探索支部委員圍繞黨和國家大政方針、地方及公司重要會議精神及先進(jìn)典型事跡，開展宣傳貫徹。密切聯(lián)系群眾工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，把部署要求帶下去、將意見建議收上來。黨組織聚焦問題解決、凝聚智慧人心，讓廣大黨員群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)力、推動力。通過普遍談心談話等規(guī)定動作，結(jié)合跟班作業(yè)、走訪慰問等方式，宣傳貫徹重要決策部署要求，了解員工實際困難與訴求。

（三）穩(wěn)保障，開展多種主題活動促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。

石墩子山水廠黨支部始終高度重視思政教育工作，針對生產(chǎn)主要問題，確立主題，開展思想政治主題活動。思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓，切實將思想政治融入生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，推動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好發(fā)展，保證廣大居民安全供水。

1.黨員先鋒進(jìn)班組，思政引領(lǐng)創(chuàng)實效。2015年，水廠黨支部成立伊始，黨員對其黨員身份意識不強(qiáng)，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出，水廠黨支部結(jié)合廠內(nèi)實際工作情況，開展“黨員先鋒進(jìn)班組，思政引領(lǐng)創(chuàng)實效活動”：一是建設(shè)“黨建公示欄”，對黨員亮形象、亮承諾、亮表現(xiàn)，并定期對黨建工作進(jìn)行公示；二是建設(shè)“班組公示欄”，作為“黨組織進(jìn)班組，黨員形象在一線”的重要展示載體，公示水廠黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，績效考核結(jié)果，主要工作制度、各項職工應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容等；三是開辟“先鋒展示臺”，在醒目位置對每月評選的“形象班組”、“鋒領(lǐng)黨員”進(jìn)行公示；四是完善“黨建文化宣傳”陣地，利用水廠大廳企業(yè)文化墻，宣傳展示黨組織重點工作的開展情況。通過開展上述活動，黨員身份意識得到明顯加強(qiáng)，持續(xù)發(fā)揮黨員思想政治引領(lǐng)作用。

2.結(jié)合維穩(wěn)、安保、安全生產(chǎn)、供水保障四方面重點，積極開展思想建設(shè)工作。2017年起，石墩子山水廠黨支部面對人員少任務(wù)重的工作現(xiàn)實，結(jié)合水廠重點及難點工作，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，開展“供水安全我有責(zé)，維穩(wěn)安保我負(fù)責(zé)”創(chuàng)新活動。一是組織黨員宣誓活動，提振士氣，堅定信心，立足崗位做貢獻(xiàn)。二是開展專題暢談會，在高峰供水期來臨之際，組織召開黨員專題暢談會，每位黨員結(jié)合各自工作崗位，就如何落實兩項工作提出具體舉措，并就水廠如何開展工作提意見建議，“供水安全我有責(zé)，維穩(wěn)安保我負(fù)責(zé)”工作貫穿全年。三是成立黨員先鋒隊，水廠所有人員分三個班次兼顧生產(chǎn)、備勤的工作現(xiàn)狀，將每個班次的黨員、入黨積極分子組成黨員先鋒隊，在值班期間發(fā)揮先鋒骨干作用，帶頭完成水廠各項工作。四是強(qiáng)化監(jiān)督考核，將此項工作落實情況作為黨員“鋒領(lǐng)指數(shù)”考評的重要內(nèi)容予以考核。

3.開展“優(yōu)質(zhì)保供水，陣地黨旗紅”黨史學(xué)習(xí)教育活動。通過黨支部書記帶頭講黨課、組織黨員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、在班組廠間、在國旗下面對面開展宣講等方式將理論宣講、精神貫徹，往深里走、往心里走、往實里走，實現(xiàn)全面覆蓋。黨員職工圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容積極交流學(xué)習(xí)收獲，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、“四個堅定”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心、外化于行、堅定理想信念，牢記初心使命。石墩子山水廠將把“我為群眾辦實事”黨員志愿服務(wù)活動作為凝心聚力的“主陣地”，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用平臺，形成黨建和生產(chǎn)經(jīng)營相互融合、相互促進(jìn)的工作格局，為保障城市供水提供有力保障，將支部建設(shè)成為保障城市供水的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

以上思想政治創(chuàng)新工作增強(qiáng)了黨員職工的工作動力和方向，使黨員職工感到自己工作的成就感，自豪感。增強(qiáng)黨員職工創(chuàng)新思想教育，強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)、推廣企業(yè)文化建設(shè)，使思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營兩者有效融合，培養(yǎng)出業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、有較好凝聚力的黨員職工隊伍，使今后的工作更加出色。

三、成效啟示

適應(yīng)數(shù)字化時代新變化，持續(xù)利用好“互聯(lián)網(wǎng)+”新形式，利用好電子屏、電子橫幅多方載體，采取廣大職工喜聞樂見的形式，切實提高思想政治工作的科學(xué)性、針對性，讓職工了解并且主動了解大政方針政策、集團(tuán)上級要求，提升員工參與感、認(rèn)可度，將上級的政策要求潛移默化深植于員工心中。圍繞水廠發(fā)展定位和目標(biāo)，積極探索優(yōu)化思想政治工作的做法，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。石墩子山水廠黨支部思想政治工作持續(xù)向好發(fā)展，在水廠形成良好影響。

拓寬思想政治工作視角，切實提升黨員職工榮譽(yù)感、獲得感、幸福感，強(qiáng)化思想政治工作軟實力作用發(fā)揮，引導(dǎo)各班組將做思想政治工作的動力從完成指標(biāo)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃硬邉澣绾伟颜呓庾x透、把亮點展示好、把氛圍營造好，努力讓提升思想政治工作能力成為普遍共識。

（烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)石墩子山水廠 翟風(fēng)先）